Trakindo: K3L yang Baik akan Berikan Manfaat Bagi Bisnis dan Kesejahteraan

Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) menjadi salah satu prioritas PT Trakindo Utama (Trakindo). Komiten mengimplementasikan K3L ini akan berbanding lurus dengan perkembangan perusahaan.

Chief Administration Officer Yulia Yasmina mengatakan bahwa Trakindo sebagai perusahaan nasional memiliki komitmen menerapkan K3L dengan optimal. Tidak sekadar untuk adaptif di tengah perubahan saja, tapi untuk memberikan perlindungan bagi pekerja, lingkungan, dan masyarakat guna meningkatkan produktivitas.

“Trakindo menganggap Safety is our most priority dan menjadikannya sebagai prinsip kerja yang telah terinternalisasi ke dalam jati diri dari setiap insan Trakindo. Tidak hanya melaksanakan K3L sebagai sebuah standarisasi perusahaan, namun juga sudah menjadi budaya yang mengalir di setiap lini kerja operasional perusahaan. Prinsip ini senantiasa dijalankan untuk mewujudkan lingkungan pekerjaan yang layak dan berkualitas bagi sebanyak mungkin masyarakat Indonesia,” kata Yulia dalam Bincang PERSpektif.

Direktur Bina Pengujuan K3, Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 Kementerian Ketenagakerjaan, Muhammad Idham menjelaskan bahwa peningkatan kesadaran terhadap budaya K3L menjadi tanggung jawab bersama. Sehingga, pelaksanaannya dapat dilakukan secara konsisten dan merupakan kewajiban untuk mengimplementasi K3L secara optimal.

“Kita semua harus berperan aktif dalam penerapan budaya K3 pada setiap kegiatan, agar tercipta pekerjaan yang aman dan layak, dan kita semua dapat bekerja dengan aman dan tenteram. Momentum pemulihan ekonomi saat ini menjadi titik tolak kita untuk menata kembali dunia usaha dengan memprioritaskan K3L,” kata Muhammad Idham.

SHE Corporate Manager PT Trakindo Utama, Muhammad Siri menjelaskan penerapan K3L ini membantu perusahaan untuk melakukan mitigasi dan memiliki perencanaan matang untuk merespons situasi dengan baik termasuk di tengah krisis. Contohnya di awal pandemi, Trakindo cepat merespons situasi tidak menentu tersebut dengan menghadirkan berbagai program untuk melindungi kesehatan fisik dan mental karyawan, seperti program Sehati, Sejiwa, Seraga, dan SHE Talk.

“Keselamatan kerja adalah aspek yang sangat penting dalam segala aktivitas operasional, dengan menjiwai keselamatan kerja, tidak hanya dapat memberikan perlindungan bagi pekerja, lingkungan hidup dan masyarakat, namun juga meningkatkan produktivitas kerja dan daya saing,” jelas Siri.

Senior Safety Engineer Manager PT Adaro Energy Indonesia, Rudi Suardi juga mengungkapkan bahwa keselamatan kerja perlu selaras dengan kebutuhan bisnis berkelanjutan karena dalam keselamatan kerja memuat antisipasi, penilaian, evaluasi, mitigasi, dan pengendalian bahaya yang timbul di dalam atau dari tempat kerja yang dapat mengganggu kesehatan dan kesejahteraan pekerja, dengan mempertimbangkan dampak yang mungkin terjadi pada masyarakat sekitar dan lingkungan umum.

“Melaksanakan K3L adalah sebagai bagian dari proses produksi atau strategi perusahaan, dan pada akhirnya kinerja K3L yang baik akan memberikan manfaat terhadap bisnis perusahaan dan kesejahteraan masyarakat,” kata Yulia.