Danareksa Jadi BUMN Spesialis Transformasi dan Akan Tambah Anggota Holding di Tahap II

PT Danareksa (Persero) berkomitmen melebarkan sayap bisnisnya melalui transformasi sebagai badan usaha milik negara (BUMN) yang baru. Karena itulah pemegang sahamnya yakni Kementerian BUMN menunjuk serta mempercayai Danareksa sebagai perusahaan induk yang membawahi 10 perusahaan.

Corporate Secretary PT Danareksa Putu Dewika Angganingrum mengatakan, Danareksa sebelumnya bertumpu pada jasa keuangan yang bergerak di bidang sekuritas. Kekinian, melalui arahan para pemegang saham, Danareksa akan menjadi spesialis transformasi yang mengelola beberapa perusahaan sebagai anggota holding.

Dalam prosesnya, kata Putu, Danareksa tidak hanya fokus di bidang jasa keuangan, tapi juga mengoptimalkan transformasi dari perusahaan yang berada di bawah naungan Danareksa. Meski baru proses dan peraturan pemerintahnya terbit pada tahun ini, holding Danareksa baru mendapatkan beberapa anggota.

“Misalnya ada Kawasan Industri (Medan, Wijayakusuma, Makassar) kemudian ada PT Balai Pustaka, PPA (PT Perusahaan Pengelola Aset), ada Nindya Karya, dan Kliring Berjangka Indonesia,” kata Putu saat menjadi pembicara dalam webinar The Iconomics, Selasa (29/3).

Sebagai holding, kata Putu, Danareksa berencana menambah perusahaan sebagai anggota baru yang akan dilaksanakan pada tahap kedua. Holding Danareksa yang baru sebagai spesialis transformasi memiliki 3 strategic pilar yaitu sustainable transformation, business and expansion, dan ongoing value creation.

Selaku pengelola perusahaan yang menerapkan strategi transformasi, menurut Putu, Danareksa berharap perusahaan yang dikelola dapat tumbuh dan berkembang menjadi lebih baik. Karena itulah, Danareksa disebut sebagai perusahaan spesialis transformasi.

“Karena memang kita harus membuat perusahaan yang ada di bawah Danareksa ini kelak dari yang sudah bagus tumbuh berkembang menjadi lebih bagus lagi,” ujar Putu.

Sebagaimana halnya semangat transformasi yang dilakukan kementerian, kata Putu, Danareksa juga mengadopsi core value dari BUMN yakni amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif (AKHLAK). Dengan menjalankan hal tersebut, harapannya komunikasi internal yang dilakukan para karyawan sejalan dengan semangat yang sudah digabungkan melalui core value milik BUMN tersebut.

“Karena memang sejalan dengan apa yang kita harapkan, kita minta karyawan berkembang untuk nilai-nilai ini mereka harus miliki,” katanya.